Верни свой Турборост программа 13-15 каталогов 2016 Орифлейм

Верни свой Турборост программа для лидеров Орифлэйм 13-15 каталогов

ВЕРНИ СВОЙ ТУРБОРОСТ! Прими участие в специальной программе для Лидеров в каталогах №№ 13-15 и получи денежные бонусы.

Верни свой Турборост —  это осенняя квартальная акция от Орифлэйм в каталогах 13-15 2016г.

СПЕЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА  ЛИДЕРОВ с премиями

Каталог 15 с 22 октября – 12 ноября 2016г. ЗАКОНЧИЛ работу

ДЕЙСТВУЮЩИЕ АКЦИИ смотреть здесь⇒⊗

ДЕЙСТВУЮЩИЙ КАТАЛОГ ВЫ НАЙДЕТЕ ЗДЕСЬ

Условия для менеджеров по программе Верни свой ТУРБОРОСТ

Выполнив ЛИЧНЫЙ план по рекрутированию в срок действия каталогов 13-15 /2016 ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ-БОНУС!

Общие условия для менеджеров:Специальная программа для лидеров и менеджеров Орифлэйм 13-15 каталогов стартует 12 сентября

1.  УЧАСТНИКИ: Менеджеры России с уровня 9-18% по итогам каталога №12 2016 (включая Директоров с уровнем объемной скидки ниже 22%) имеющие % отрыв от  нижестоящих менеджеров в его первой линии

2. НОВИЧКИ (квалифицированные рекруты, прошедшие ШАГ1 Стартовой программы, т.е. Q (кушки)) суммарное количество за период в каталогах 13-15.

3. МИНИМАЛЬНОЕ число квалифицированных рекрутов в каждый каталог 13, 14, 15

4. УДЕРЖАНИЕ или ПРИРОСТ  ОС (Объемной скидки) в каталогах 13, 14, 15 2016 г. по сравнению с каталогом 12/2016 г.

5. Личные баллы — 150бб, каждый каталог 13, 14, 15 2016.

6. ВНИМАНИЕ!! Обязательно условие наличие отрыва в процентном уровне от нижестоящего менеджера первой линии в последнем каталоге квалификации программы — №15 2016.

Перечисление вознаграждений будет производиться по итогам каталога №16 2016.

Уровень объ­емной скидки по итогам каталога № 12 2016 (22.08-10.09) Суммарное количество новичков в ПГ за каталоги №№ 13-15 2016 (12.09-12.11), прошедших Шаг1 Минимальное количество новичков в ПГ, зарегистриро­ванных в каждом каталоге действия программы (№№ 13-15 2016 (12.09-12.11)), прошедших Шаг1 Вознагражде­ние, руб.
9% 20 2 9 000
12% 30 3 12 000
15% 40 4 15 000
18% 50 5 18 000

Условия по акции и сумма вознаграждения для менеджера 9%

1.  УЧАСТНИКИ: Менеджеры России с уровня 9 % по итогам каталога №12 2016,имеющие % отрыв от  нижестоящих менеджеров в его первой линии

2. НОВИЧКОВ ( Q (кушек)  — 20 за период в каталогах 13-15.

3. МИНИМАЛЬНОЕ число Q (квал. новичков)  в каталог — 2  каждый каталог с 13 по 15.

4. УДЕРЖАНИЕ или ПРИРОСТ  ОС (Объемной скидки) — 9%, т.е в  каталогах 13, 14, 15 2016 г. быть 9% или выше.

5. Личные баллы — 150бб, каждый каталог 13, 14, 15 2016.

6. Обязательно условие наличие отрыва в процентном уровне от нижестоящего менеджера первой линии в последнем каталоге квалификации программы — №15 2016.

 Условия по акции и сумма вознаграждения менеджера 12%

1.  УЧАСТНИКИ: Менеджеры России с уровня 12 % по итогам каталога №12 2016, имеющие % отрыв от  нижестоящих менеджеров в его первой линии

2. НОВИЧКОВ ( Q (кушек)  — 30 за период в каталогах 13-15.

3. МИНИМАЛЬНОЕ число Q (квал. новичков)  в каталог — 3  каждый каталог с 13 по 15.

4. УДЕРЖАНИЕ или ПРИРОСТ  ОС (Объемной скидки) — 12%, т.е в  каталогах 13, 14, 15 2016 г. быть 12% или выше.

5. Личные баллы — 150бб, каждый каталог 13, 14, 15 2016.

6. Обязательно условие наличие отрыва в процентном уровне от нижестоящего менеджера первой линии в последнем каталоге квалификации программы — №15 2016.

 Условия по акции и сумма вознаграждения для менеджера 15%

1.  УЧАСТНИКИ: Менеджеры России с уровня 15 % по итогам каталога №12 2016, имеющие % отрыв от  нижестоящих менеджеров в его первой линии

2. НОВИЧКОВ ( Q (кушек)  — 40 за период в каталогах 13-15.

3. МИНИМАЛЬНОЕ число Q (квал. новичков)  в каталог — 4  каждый каталог с 13 по 15.

4. УДЕРЖАНИЕ или ПРИРОСТ  ОС (Объемной скидки) — 15%, т.е в  каталогах 13, 14, 15 2016 г. быть 15% или выше.

5. Личные баллы — 150бб, каждый каталог 13, 14, 15 2016.

6. Обязательно условие наличие отрыва в процентном уровне от нижестоящего менеджера первой линии в последнем каталоге квалификации программы — №15 2016.

 Условия по акции и сумма вознаграждения для менеджера 18%

1.  УЧАСТНИКИ: Менеджеры России с уровня 18 % по итогам каталога №12 2016, имеющие % отрыв от  нижестоящих менеджеров в его первой линии

2. НОВИЧКОВ ( Q (кушек)  — 50 за период в каталогах 13-15.

3. МИНИМАЛЬНОЕ число Q (квал. новичков)  в каталог — 5  каждый каталог с 13 по 15.

4. УДЕРЖАНИЕ или ПРИРОСТ  ОС (Объемной скидки) — 18%, т.е в  каталогах 13, 14, 15 2016 г. быть 18% или выше.

5. Личные баллы — 150бб, каждый каталог 13, 14, 15 2016.

6. Обязательно условие наличие отрыва в процентном уровне от нижестоящего менеджера первой линии в последнем каталоге квалификации программы — №15 2016.

Условия для директоров и сумма премии по акции верни свой ТурбоРОСТ

Условия для директоров и сумма премии по акции "Специальная программа для Лидеров" 1. Принять в программе (акции) могут все лидеры, начиная со звания Старший Менеджер и выше с ОС (объемной скидкой) 22% по итогам каталога 12/2016г. , имеющие % отрыв от  нижестоящих менеджеров в его первой линии.

2. Помоги двум и более менеджерам Персональной Группы выполнить условия акции для лидеров в каталогах с 13 по 15.

3.  ПОДТВЕРДИ  или УДЕРЖИ свое звание  в  каталогах 13, 14, 15 2016 г.

4. Личные баллы — 200 бб, каждый каталог 13, 14, 15 2016.

5. Обязательно условие наличие отрыва в процентном уровне от нижестоящего менеджера первой линии в последнем каталоге квалификации программы — №15 2016.

6. Получи 30 000 руб.

ВНИМАНИЕ:

Лидеру засчитываются менеджеры его ПГ, выполнившие условия программы для менеджеров и принадлежащие к разным спонсорским веткам первого уровня Лидера. ПГ Лидера фиксируется по итогам каталога №12 2016. Международное спонсирование и международные группы не учитываются.

 

Читайте  интересные статьи и будьте в курсе всех новостей:

Акции от Орифлэйм в каталоге 13 (с 12 сентября 2016) ОБЗОР

в обзоре вы найдете ОБЗОР всех осенних акций компании Орифлэйм, начатых в каталоге 13 с 12 сентября 2016г.

Список парфюмерной продукции по АЛФАВИТУ

в статье вы найдете всю женскую и мужскую парфюмерную продукцию компанию Орифлейм отсортированную по названию

НАЙТИ ПАРФЮМЕРИЮ ЛЕГКО и с с выгодой можно Осенния акции компании с большими подарками и скидкамиВерни свой турборост — это специальная программа для лидеров и менеджеров с бонусами от  Орифлэйм 13-15 каталогов стартует с 12 сентября по 12 ноября 2016 г.